今年以來，長壽區(qū)積極實(shí)施鄉(xiāng)村教育振興計(jì)劃，多管齊下補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校師資短板，促進(jìn)教育公平。

　　一是高質(zhì)量補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師。招聘全日制教育專業(yè)本科畢業(yè)生53名，培養(yǎng)全科教師20名，選派57名城區(qū)優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)支教，組織市、區(qū)級骨干教師、名師200人次送教下鄉(xiāng)，安排38名中心校骨干教師每周到26所村點(diǎn)校定點(diǎn)送課，全區(qū)鄉(xiāng)村教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，其中本科以上學(xué)歷達(dá)95.2%。

　　二是大力度培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師。落實(shí)資金1003萬元，組織國、市、區(qū)級培訓(xùn)項(xiàng)目58個(gè)，共培訓(xùn)農(nóng)村教師2.2萬人次。深入實(shí)施“城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁發(fā)展戰(zhàn)略”“中國好老師公益行動計(jì)劃”，35所鄉(xiāng)村學(xué)校2300余名鄉(xiāng)村教師參與聯(lián)動培訓(xùn)，全區(qū)鄉(xiāng)村教師人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)84.8學(xué)時(shí)。

　　三是多舉措穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師。按時(shí)足額發(fā)放2370名鄉(xiāng)村教師基本工資、基礎(chǔ)績效、超額績效近3億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)助846萬元。投入308萬元，提高700名鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。建成鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房400余套。評選鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師30名、骨干教師25名、師德師風(fēng)標(biāo)兵5人、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)4人、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人29人。