色在线视频观看_色综合天天综合网天天狠天天_女一区二区三区_美日韩丰满少妇在线观看

您好,歡迎來到教育裝備網!登錄注冊新賬戶

http://www.hai34.com/zt/2022/ceeia/
全國教育辟謠平臺

創新評價機制保障高校在線教學質量

http://www.hai34.com2020年03月12日 09:33教育裝備網

  為阻止新冠肺炎疫情向學校蔓延,打贏疫情防控阻擊戰,教育部宣布高校延期開學,并積極推動高校按照“一校一方案”原則開展線上授課和線上學習,實現“停課不停教、不停學”的目標。最近,《中國教育報》發表了“扎實開展在線教學”系列評論,引發教育界關注。在筆者看來,高校在線教學要取得時效,創新評價機制很有必要。

  仔細梳理全國各地高校在疫情期間的在線教學安排,會發現各校充分利用優質在線課程資源,充分發掘自身課程建設潛能,充分調動教師線上授課積極性,充分調用教學平臺工具,基本實現了在線教學的良好運行。廣大高校教師積極嘗試利用信息技術開啟線上授課,使線上教學從部分教師因個人興趣積極探索,轉化成全員參與、百花齊放的良好局面,促進了我國高校在線教學的迅速普及和升級發展。

  為保障在線教學的質量,教育部提出“保證在線學習與線下課堂教學質量實質等效”的質量建設目標。對高校而言,面對大規模的在線授課、時空分散化的在線學習、多元化的授課工具平臺,保障在線教學質量可謂壓力不小。面對壓力,高校應從傳統的教學評價機制中跳出來,主動探索在線教學質量評價的有效機制。

  創新評價機制首要在更新評價理念。無論是高校教學質量監控的管理者還是一線教師,都不能照搬線下教學的評價機制來評價線上的教與學。評價者要根據線上教學的空間分離、時間異步、學習易碎片化、師生互動易低頻化、學生學習注意力易轉移等特點,重新設計評價指標體系和實施工具。例如,線上教學“一節課”時長的概念可能并不能等同于線下教學時長,教師教學內容整合與方法設計也要迥異于線下教學,作業的設計與批改也與線下作業不同,因此與之相應就要更新高校教學評價的指標體系。

  創新評價機制的關鍵,在于挖掘教學數據的價值。多種線上教學工具與平臺能完整記錄教師授課、學生學習、師生互動的過程,并對教與學的關鍵行為進行捕捉、管理和分析。以大數據來分析課堂教學質量,線上教學相比線下教學具有更明顯的優勢。高校要利用大數據技術,充分挖掘在線教學數據的價值,為在線教學評價提供數據支撐。

  創新評價機制重在培育督導隊伍。教學督導是教學質量保障的把關人,許多高校都是選派教學經驗豐富的骨干教師或退休教師來擔任,其對課堂教學質量的把控主要通過現場聽課來進行。那么,對線上教學質量如何實現現場把控?在這里,高校要解決三個關鍵問題。一是強化教學督導的培訓,促使其掌握線上教學的特點,更新督導理念和知識,掌握線上教學督導的工具與方法。二是出臺線上督導的辦法,明確線上督導的標準、范圍和頻次,為督導進入線上課堂提供渠道,打通線上督導“最后一公里”。三是強化督導對授課教師的指導力度,督導與教師有針對性地共同探討線上教學的改進策略,使督導成為教師成長的助力者。

  疫情終將過去,在線教學的春天剛剛來臨。面對在線教學的大潮,創新教學評價機制任重道遠,它需要隨波而舞,成為我國高等教育質量提升的助推者。

  (作者系山東省濟寧學院教務處副處長)

(來源:《中國教育報》 )
聲明: 本網部分文章系教育裝備網轉載自其它媒體,目的在于信息傳遞,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,如有新聞稿件和圖片作品的內容、版權以及其它問題的,請聯系我們。
名企展播 申請加入
行業訪談
第87屆中國教育裝備展示會
2025第十一屆亞洲教育裝備博覽會
第87屆中國教育裝備展示會《展會會刊》廣告招商
色在线视频观看_色综合天天综合网天天狠天天_女一区二区三区_美日韩丰满少妇在线观看
99久久精品国产麻豆演员表| 亚洲国产另类av| 国产一区二区三区黄视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产精品综合一区二区| 26uuuu精品一区二区| 国产一区二区免费看| 国产女人aaa级久久久级 | 欧美午夜片在线看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美一区二区观看视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产精品无圣光一区二区| 色综合久久综合| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91精品综合久久久久久| 国产在线日韩欧美| 国产精品卡一卡二| 91黄视频在线| 久久se精品一区精品二区| 国产欧美日韩激情| 91黄色激情网站| 蜜桃视频免费观看一区| 国产精品色哟哟| 欧美精品一二三| 成人午夜av电影| 全国精品久久少妇| 国产精品美女久久福利网站| 欧美色男人天堂| 丁香一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 在线亚洲人成电影网站色www| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产精品久久久久久一区二区三区| 在线精品视频一区二区| 久草中文综合在线| 亚洲一区二区影院| 久久久精品天堂| 欧美日韩国产中文| 99视频一区二区三区| 美女网站一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 色婷婷av一区| 成人aa视频在线观看| 久久99精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 中文字幕永久在线不卡| 久久综合久久综合亚洲| 91麻豆精品国产91| 日本高清不卡一区| 成人激情小说网站| 国产黄色精品视频| 麻豆精品在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲人被黑人高潮完整版| 国产欧美日产一区| 久久久久久久久久久久久久久99| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日本精品视频一区二区三区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产一区二区日韩精品| 轻轻草成人在线| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲综合精品自拍| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产精品免费久久久久| 国产日产亚洲精品系列| 久久综合久久综合久久综合| 精品日韩99亚洲| 日韩无一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 3d成人h动漫网站入口| 欧美久久久久中文字幕| 欧美三片在线视频观看| 欧美系列一区二区| 在线成人小视频| 91精品国产色综合久久| 欧美一区二区三区免费大片| 日韩欧美一区二区免费| 欧美不卡123| 久久精品视频免费| 久久久久久9999| 国产精品久久一级| 亚洲色图在线视频| 亚洲综合在线第一页| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲国产日产av| 视频精品一区二区| 国模套图日韩精品一区二区| 国产尤物一区二区| 成人丝袜18视频在线观看| 99久久精品一区| 欧美视频在线播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久久噜噜噜久久人人看| 国产精品成人一区二区艾草 | 欧洲一区在线电影| 欧美r级在线观看| 精品国产不卡一区二区三区| 久久精品欧美日韩| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区乱视频| 日韩精品久久理论片| 国产综合色视频| av在线不卡观看免费观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美一区二区网站| 欧美国产日韩精品免费观看| 一区二区三区欧美视频| 韩国在线一区二区| 一本到高清视频免费精品| 日韩午夜小视频| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲免费视频中文字幕| 美女视频网站黄色亚洲| 福利视频网站一区二区三区| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 精品久久免费看| 一区二区视频在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美mv日韩mv国产网站app| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 免费在线观看视频一区| 91免费在线视频观看| 日韩午夜在线观看| 亚洲激情图片qvod| 国产91在线观看| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲欧美视频在线观看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美美女直播网站| 欧美国产精品一区| 麻豆91在线播放| 欧美日韩国产美女| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 老司机精品视频导航| 欧美色区777第一页| 亚洲欧洲日韩av| 国产一区二区美女| 日韩精品在线网站| 肉色丝袜一区二区| 91九色02白丝porn| 国产精品国产三级国产三级人妇| 久久er99热精品一区二区| 欧美熟乱第一页| 亚洲综合久久久久| 色综合视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 久久国产剧场电影| 欧美妇女性影城| 亚洲国产日韩a在线播放| 99精品国产视频| 亚洲三级视频在线观看| 99久久免费视频.com| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 国内精品在线播放| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久国产精品第一页| 日韩欧美色综合网站| 日韩电影在线一区| 欧美一级片在线| 日本91福利区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 三级久久三级久久久| 欧美一二三四区在线| 日本在线不卡一区| 日韩欧美二区三区| 久久精品国产在热久久| 精品福利一区二区三区免费视频| 另类欧美日韩国产在线| 欧美精品一区在线观看| 国产精品一区2区| 日本一区二区视频在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 综合欧美亚洲日本| 在线视频国产一区| 午夜精品福利视频网站| 日韩免费高清av| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 中文字幕国产精品一区二区| 9人人澡人人爽人人精品| 一区二区三区四区av| 欧美人动与zoxxxx乱| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产欧美视频一区二区| av毛片久久久久**hd| 亚洲国产日韩av| 精品欧美黑人一区二区三区| 丁香网亚洲国际| 亚洲欧美日韩久久| 欧美三级电影精品| 国产一区二区美女诱惑| 亚洲人吸女人奶水| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 美女视频黄 久久| 国产精品久久久久久福利一牛影视 |